2006/6/20 下午 03:31:28
原文在:
http://0rz.net/671ve
最先進的科學園區;最頂尖的科技菁英
曾聽過兩位朋友對話,一人說想進竹科工作,晉身科技新貴,但不知需要什
麼條件?另一人半開玩笑問他有沒有四優兩強:「工作熱忱優、分析判斷優、人
際協調優、團隊精神優、解決問題能力強、壓力忍受能力強。」前者結論是,他
不想去了,因為太像超人的工作了。
在臺灣,只要提起新竹,只要提到科學園區,「竹科人」就是表徵。新竹市
和新竹縣人口約八十萬,光是竹科人就有十一萬﹔在新竹有四家五星級的大型購
物中心,和十多家三星級以上的飯店,這些產業與消費的榮景,都拜竹科人所賜
。竹科人因為電子業的迅速發展,而以高收入、高消費,被封為「竹科新貴」。
新貴是外表,裡子就如同上述的四優兩強,甚至更多工作苦樂在其中。
大塊文化六月出版名為《竹科人》的新書。書中所述之竹科新貴不以高貴消
費為訴求重點,而是說明竹科之所以寶貴,是貴在它是台灣重要的經濟命脈之一
,也是許多經濟新興工業國力圖模仿的對象,竹科最寶貴的資產就是在其中不眠
不休奉獻心力的科技菁英,這些優秀的人才如何踏上竹科之路?他們如何渡過每
天在竹科的日子?他們的工作內容又是什麼?大家都是上班族,竹科人得天獨厚
的原因是什麼?他們的甘苦是什麼?
這是第一本深入採訪竹科人生活的專書,受訪者從年資一兩年的新手工程師
到屆齡退休的資深員工;以工作區分,從生產線主管、各類型工程師,到人力資
源主管、風險管理部門職員、工研院員工,乃至於服役竹科的國防役役男……以各
種不同的工作領域多角度呈現竹科人不同的面貌。本書以翔實的攝影與文字採訪
,記錄了這一群生活在台灣矽谷創造台灣經濟奇蹟的人們,他們的工作、休閒嗜
好與夢想。曾經參與創立竹科的沈君山先生特為本書做序,為大家細數新竹科學
園區由草創到茁壯的歷程。歡迎大家抽出時間來閱讀本書,保證會讓你對竹科有
更人性化的瞭解!
沒有留言:
張貼留言